Industrie & Technique Publié: 22 avr. 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Développeur(se) Technique

Wavre, 1300 Heures: 39h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€3 800 – €4 300 /mois Ouvrier
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À propos du poste

Tu aimes transformer des plans et des idées en solutions techniques concrètes et impeccablement exécutées?? Rejoins une équipe où tu joueras un rôle essentiel dans le développement de méthodes de fabrication, la modélisation technique et la coordination avec l’atelier pour donner vie à des réalisations sur-mesure.

Tes missions

  • Développer les méthodes de fabrication et définir les besoins en temps et matières.
  • Modéliser des pièces complexes à partir de plans et visuels 3D.
  • Proposer des solutions techniques efficaces et rentables.
  • Programmer la CNC et préparer les gammes opératoires.
  • Fournir à l’atelier tous les supports nécessaires (plans, débits, programmes).
  • Gérer les approvisionnements et passer les commandes en tenant compte des délais.
  • Planifier et coordonner les activités en fonction des ressources et budgets.
  • Suivre la production et résoudre les problématiques techniques.
  • Proposer des améliorations de processus et outils.
  • Garantir la qualité des documents et le respect des procédures.
  • Assurer une communication fluide avec les ateliers et les différentes équipes.
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Votre profil

Tu maîtrises les méthodes et outils nécessaires à la fabrication technique et tu sais partager ton expertise pour résoudre des problématiques complexes. À l’aise avec l’organisation et les enjeux du secteur, tu combines savoir-faire, précision et sens de la collaboration.

Compétences & expérience

  • Diplôme en dessin technique, dessin industriel, architecture d’intérieur ou expérience confirmée en menuiserie.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la menuiserie.
  • Très bonne maîtrise de la lecture et l’établissement de plans.
  • Solides connaissances techniques : matériaux, fabrication bois, finitions, peinture.
  • À l’aise avec les outils bureautiques ; bonus si tu connais TopSolid ou Woodcam.
  • Communication claire et constructive.
  • Capacité à proposer des améliorations continues.

Formation

EST Enseignement Secondaire Technique/A2

Expérience

Mid Career

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Ce que nous offrons

Notre client vous propose :

  • 39h/semaine (6j de RTT/an)
  • Chèques-repas
  • Salaire attractif en lien avec l'expérience
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À propos de l'entreprise

Secteur du bois.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Développeur(se) Technique à Wavre. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Wavre (1300), format Ouvrier, rémunération €3 800 – €4 300 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €3 800 – €4 300 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Wavre sur ce domaine.

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