Technicien Essais Mécaniques – Matériaux
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Pour le poste de Technicien Essais Mécaniques – Matériaux, vos tâches seront les suivantes :
- Vous travaillez en équipe sur des projets liés aux matériaux et produits de construction.
- Vous réalisez des essais en laboratoire et développez de nouveaux postes d’essai pour monitorer les matériaux.
- Vous mettez en place et instrumentez des systèmes de mesure (capteurs, acquisition de données, monitoring).
- Vous participez à des projets de recherche et à l’optimisation de produits ou systèmes pour les professionnels du secteur.
- Vous documentez vos travaux et respectez les procédures qualité.
Votre profil
Pour le poste de Technicien Essais Mécaniques – Matériaux, votre profil est suivant :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme bachelier ou A2 en électronique (ou électromécanique avec forte orientation électronique).
- Vous avez une expérience ou des compétences dans :
- Capteurs et systèmes de mesure (installation, calibration, interprétation des données).
- Développement et instrumentation de bancs d’essai.
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e), créatif(ve) et autonome.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office) et idéalement des logiciels liés à l’acquisition de données.
- Vous avez le sens du travail en équipe et de bonnes capacités de communication.
Atouts supplémentaires :
- Connaissances en thermodynamique ou électromécanique.
- Intérêt pour les matériaux et techniques de construction.
- Expérience en environnement laboratoire ou R&D.
Chez Unique, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Quelque expérience
Ce que nous offrons
Pour le poste de Technicien Essais Mécaniques – Matériaux, notre client vous offre :
- Un contrat intérimaire avec une possibilité de CDI à la clé si la mission s'avère concluante
- Un package salarial en lien avec votre niveau de formation et d'expérience et assorti de divers avantages comme (chèques repas de 8€/jour - participation au frais de déplacement via l'abonnement social)
- Un horaire flexible du lundi au vendredi (39h75 par semaine)
À propos de l'entreprise
Notre client existe déjà depuis 1959 et a été fondé par et pour le secteur de la construction. Les collaborateurs soutiennent les professionnels de la construction dans leurs tâches quotidiennes. Le lien avec la pratique est primordial à cet égard.
En tant que centre de recherche, notre client est tourné en permanence vers l’avenir et poursuit des objectifs ambitieux afin que le secteur continue d’évoluer, d’innover et, surtout, de garantir la qualité et de rester compétitif.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technicien Essais Mécaniques – Matériaux à Limelette. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Limelette (1342), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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