i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Finance Posted: 11 May 2026 Updated: 6 Jun 2026

Pricing Analyst

Nieuwstraat 130 · Herentals, 2200 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€3,500 – €5,050 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 184 comparable source salaries.

01

About the Job

Heb je een scherp analytisch inzicht en interesse in prijszetting en marges? Krijg je energie van cijfers omzetten in concrete commerciële beslissingen? Dan is deze rol als Pricing Analyst in Herentals een mooie kans om impact te hebben binnen een dynamische en groeiende organisatie. Met jouw analyses help je mee de prijsstrategie onderbouwen en optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Meewerken aan de uitbouw en bijsturing van de prijsstrategie in nauwe samenwerking met de Pricing Manager
  • Analyseren en optimaliseren van prijsmodellen, marges en prijsstructuren
  • Uitvoeren van impactanalyses en simulaties en deze vertalen naar duidelijke aanbevelingen
  • Implementeren en opvolgen van prijsupdates in de systemen en bewaken van correcte data
  • Dagelijks monitoren van marges en marktprijzen, met aandacht voor regio- en concurrentieverschillen
  • Fungeren als aanspreekpunt voor sales bij prijsaanvragen, uitzonderingen en commerciële vraagstukken
02

Your Profile

Wie zoeken we?

  • Masterdiploma in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste ervaring binnen pricing, controlling, finance of data-analyse is een plus
  • Sterk analytisch, kritisch ingesteld en communicatief sterk
  • Uitstekende kennis van Excel en vlot met cijfers en analyses

Education

Universitair / Master

Experience

Enige ervaring

Source skills

Pricing Analyst m/v/x
03

What We Offer

Wat mag je verwachten?

  • Een inhoudelijk sterke en afwisselende functie met zichtbare impact op commerciële beslissingen
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen je rol
  • Onderdeel worden van een stabiele, gezonde en groeiende organisatie
  • Een aantrekkelijk loonpakket, bestaande uit:
  • competitief salaris
  • maaltijd- en ecocheques
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • personeelskorting
  • extra voordelen en kortingen via Benefits At Work
  • Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week
  • Tijdelijke opdracht van midden juni 2026 tot eind januari 2027 (zwangerschapsvervanging)

Zin om jouw analytische skills in te zetten in een rol met commerciële impact?
Solliciteer nu en versterk het team als Pricing Analyst.

04

About the Company

Je maakt deel uit van een professionele en commercieel gedreven organisatie waar data en inzichten een belangrijke rol spelen in besluitvorming. Samenwerking tussen afdelingen zoals sales, category management en master data staat centraal. Initiatief en ownership worden sterk aangemoedigd.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Pricing Analyst in Herentals. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Herentals (2200), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,500 – €5,050 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →